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En la actualidad el Ayuntamiento de Frigiliana no cuenta con acuerdos o pactos específicos reguladores de las condiciones de trabajo, rigiéndose a este respecto por la legislación básica de aplicación, entre ellas:
• Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
• Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
• Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
• Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.(Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido d la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público).
• Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público.
• Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de Medidas para Garantizar la Estabilidad Presupuestaria y de Fomento de la Competitividad.