Empleo público

Bolsas de trabajo

El Ayuntamiento de Frigiliana, con el propósito de luchar contra las altas tasas de desempleo existentes en el municipio, puso en marcha en 2011 una Bolsa de Trabajo cuyas bases se configuraban atendiendo no sólo los méritos acreditados por los aspirantes, bien titulación académica o bien experiencia laboral, sino otros criterios relacionados con sus circunstancias socioeconómicas. Con ello se trataba de promover una mayor integración social de los colectivos más afectados por la crisis económica que por entonces estaba en su máximo apogeo, con especial incidencia en jóvenes, mayores de 45 años y parados de larga duración, poniendo freno a la creciente brecha entre estos colectivos y el resto de la población a la hora de acceder al mercado laboral.

Dichas bases de contratación preveían promover ciertos criterios de discriminación positiva para el caso de aspirantes con igualdad de condiciones, dándose preferencia a singulares sectores de población con más dificultades para el acceso al empleo en la actualidad, promoviéndose con ello con mayor garantía la promoción social.

Pues bien, teniendo en cuenta que desde la entrada en vigor de la Bolsa de Trabajo actualizada en 2019 hay puestos incluidos en ella en los que pronto se habrá agotado el número de candidatos a los que ofrecer un contrato, atendiendo al contenido de las bases, así como los cambios habidos en la prestación de servicios en lo que hace referencia a alguno de los puestos que se ofertaban en dicha Bolsa de Trabajo en 2019, es por ello que se hace necesario el abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, al objeto de actualizar la relación de personas inscritas en cada uno de los puestos que conforman la Bolsa de Trabajo del Ayuntamiento de Frigiliana.